Schede preparate in automatico dai bandi di inPA e della Gazzetta Ufficiale · verifica sempre il bando ufficiale
Posso partecipare?
Dirigenza 1 posto Tempo determinato

1 posto di dirigente con requisiti tecnici, Settore Imprese e Territorio

Comune di Sanremo · Liguria
Puoi partecipare?Indica titolo di studio ed età nel riquadro qui accanto: confrontiamo i requisiti per te.

Il Comune di Sanremo cerca un dirigente con competenze tecniche per il Settore Imprese e Territorio, che si occupa di edilizia, urbanistica e attività produttive. È una selezione comparativa per un incarico a tempo pieno e determinato di un anno, senza concorso né graduatoria. Serve una laurea in ingegneria edile, civile, ambientale o architettura (vecchio ordinamento o laurea magistrale equivalente) e almeno cinque anni di esperienza dirigenziale o equivalente. La domanda va inviata online su inPA entro il 20 novembre 2026 alle 23:59.

In breve

ProfiloDirigente con requisiti tecnici per il Settore Imprese e Territorio, con supervisione di infrazioni edilizie, urbanistica e CDU, sistema informativo territoriale, edilizia privata e produttiva, difesa del suolo e vincolo idrogeologico, autorizzazioni paesaggistiche, sportello unico edilizia e delle attività produttive, piano urbanistico comunale, edilizia residenziale pubblica, acquisizione opere abusive e demolizioni coattive
InquadramentoArea Funzioni Locali – Area Dirigenza
ContrattoTempo determinato · Contratto a tempo determinato di un anno ex art. 110, comma 1, TUEL, risolto di diritto in caso di cessazione anticipata del mandato del Sindaco o di dissesto o situazioni strutturalmente deficitarie dell'Ente. Non può trasformarsi in rapporto a tempo indeterminato
Sede di lavoroSanremo (IM), Settore Imprese e Territorio
RetribuzioneStipendio tabellare annuo lordo per tredici mensilità secondo il CCNL Area Funzioni Locali – Area Dirigenza, più retribuzione di posizione (sistema di pesatura delle posizioni dell'Ente) e retribuzione di risultato. Il bando non indica importi

Attenzione

  • Il termine è perentorio: la domanda va inviata online entro 15 giorni dalla pubblicazione su inPA del 5 novembre 2026, quindi entro il 20 novembre 2026 alle ore 23:59
  • Non è un concorso: il Sindaco sceglie il candidato tra quelli proposti dalla Commissione, senza graduatoria di merito e senza diritto al posto
  • Il contratto dura un anno e termina anticipatamente se cessa il mandato del Sindaco o se l'Ente dichiara il dissesto
  • Conservare il CODICE ID assegnato alla domanda, perché sarà usato per tutte le comunicazioni; le comunicazioni ufficiali avvengono solo sul portale inPA e sull'Amministrazione trasparente del Comune
  • Per i titoli conseguiti all'estero la candidatura è ammessa con riserva e l'assunzione richiede il riconoscimento del titolo

Requisiti

  • Titolo di studioDiploma di Laurea del vecchio ordinamento in Ingegneria Edile, Ingegneria Civile, Ingegneria per l'Ambiente ed il Territorio, Architettura, Ingegneria edile-Architettura, o equipollenti per legge; oppure Laurea Specialistica/Laurea Magistrale (nuovo ordinamento) appartenente a classi equiparate a uno dei suddetti diplomi. Per titoli esteri è ammessa la partecipazione con riserva, con riconoscimento richiesto prima dell'assunzione
  • Etàda 18 anni
  • CittadinanzaCittadinanza italiana. Possono partecipare anche cittadini UE e loro familiari con diritto di soggiorno, cittadini di Paesi terzi titolari di permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo, rifugiati o protetti sussidiari, con godimento dei diritti civili e politici e adeguata conoscenza della lingua italiana
  • EsperienzaAlmeno uno tra: cinque anni di servizio, anche non continuativi, in funzioni dirigenziali presso PA, enti pubblici o privati, o aziende pubbliche o private; oppure particolare specializzazione professionale, culturale e scientifica maturata in almeno un quinquennio in posizioni dell'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione o equivalenti; oppure provenienza dai settori della ricerca e docenza universitaria, delle magistrature o dei ruoli degli avvocati e procuratori dello Stato

Altri requisiti

  • Idoneità fisica alle mansioni, accertata dal Medico Competente dell'Ente prima dell'assunzione
  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Non essere stati destituiti o dispensati dalla PA per persistente insufficiente rendimento, né licenziati per motivi disciplinari o per giusta causa o giustificato motivo, né decaduti per documenti falsi
  • Non aver riportato condanne penali definitive o pendenze che impediscano il rapporto di pubblico impiego; patteggiamento equiparato a condanna; obbligo di dichiarare procedimenti penali in corso
  • Non essere stati condannati, anche con sentenza non definitiva o di patteggiamento, per i reati contro la pubblica amministrazione del Capo I del Titolo II del Libro secondo del Codice Penale (art. 35-bis D.Lgs. 165/2001)
  • Posizione regolare rispetto agli obblighi di leva, solo per candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985
  • Non trovarsi in situazioni di inconferibilità o incompatibilità dell'incarico dirigenziale (D.Lgs. 39/2013)

Prove

PreselezioneNo
OraleEsame comparativo dei curricula e colloquio individuale, solo per i candidati ammessi dopo l'istruttoria del Servizio Risorse Umane. Il colloquio accerta competenze tecnico-professionali, attitudini manageriali (decisione responsabile, orientamento al risultato, leadership e intelligenza emotiva, innovazione, tenuta emotiva), motivazioni e approfondimento delle esperienze. Al termine la Commissione propone fino a 5 candidati idonei e il Sindaco sceglie, eventualmente dopo un ulteriore colloquio motivazionale. Non viene formata alcuna graduatoria
Valutazione dei titoliSì

Materie d'esame

  • Normativa di settore relativa agli ambiti di attività dell'incarico
  • Funzionamento degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000)
  • D.Lgs. 165/2001 e Codice di comportamento DPR 62/2013
  • Procedimento amministrativo (L. 241/1990)
  • Accesso, trasparenza e pubblicità (D.Lgs. 33/2013)
  • Prevenzione della corruzione (L. 190/2012)
  • Protezione dei dati personali (GDPR, Reg. UE 2016/679)
  • Codice dei contratti pubblici (D.Lgs. 36/2023)
  • Salute e sicurezza sui luoghi di lavoro
  • Diritto civile e procedura civile, diritto penale e procedura penale

Come candidarsi

Domanda esclusivamente online tramite la piattaforma di Reclutamento inPA (https://www.inpa.gov.it), registrandosi con SPID, CNS o CIE. Vanno allegati in formato PDF il curriculum vitae formativo-professionale in formato europeo, datato e firmato, e la dichiarazione sostitutiva ai sensi del DPR 445/2000 con indirizzo PEC, consenso al trattamento dei dati e accettazione dell'avviso. Al termine il portale fornisce il CODICE ID della domanda, da conservare per tutta la procedura

Vuoi che ti accompagniamo?

Dalla domanda alla prova, passo per passo: la lista delle cose da preparare, un piano di studio e i promemoria per non perdere scadenze e date delle prove. Gratis.

Preparati alla prova

Chi supera un concorso di solito studia su un manuale specifico e si allena con i quiz. Ecco da dove cominciare.

Link affiliati Amazon: se acquisti, Posso partecipare? riceve una piccola commissione, senza costi in più per te.

Corsi utili per questo lavoro

Corsi di formazione regionali per la stessa professione: per prepararti, aggiornarti o ottenere un attestato.

Tutti i corsi di formazione →

Altri concorsi simili

Cosa non abbiamo trovato nel bando
  • Importi della retribuzione di posizione e di risultato non indicati nel bando
  • Limite massimo di età: il bando rinvia alle norme sul collocamento a riposo senza indicare un numero di anni
  • Data e orario del colloquio non ancora comunicati

Hai trovato un errore in questa scheda? Segnalalo