1 posto di dirigente del Settore 2 Sicurezza e Servizi Generali

In breve

Requisiti

• Titolo di studioDiploma di laurea vecchio ordinamento in Giurisprudenza, Scienze Politiche o Economia e Commercio; oppure laurea triennale (DM 509/1999 o DM 270/2004) nelle classi 02, 15, 17, 19, 28, 31 (DM 509) oppure L-14, L-36, L-18, L-16, L-33 (DM 270); oppure laurea specialistica o magistrale nelle classi 22/S, 102/S, 70/S, 71/S, 19/S, 91/S, 64/S, 84/S oppure LMG/01, LM-56, LM-62, LM-63, LM-82, LM-83, LM-77, LM-16. Il titolo deve essere conseguito in istituti statali o legalmente riconosciuti; l'equipollenza va dimostrata dal candidato, e per i titoli esteri serve la procedura di equiparazione ai sensi dell'art. 38 c. 3 del D.Lgs. 165/2001 (ammissione con riserva se la procedura è avviata).
• Etàda 18 anni
• CittadinanzaCittadinanza italiana; ammessi anche i cittadini degli Stati membri dell'Unione europea con i diritti civili e politici e adeguata conoscenza della lingua italiana, e i cittadini di paesi terzi titolari di permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo o di status di rifugiato o di protezione sussidiaria, con adeguata conoscenza della lingua italiana
• EsperienzaTrovarsi in una di queste posizioni: a) essere dipendenti di ruolo di una pubblica amministrazione con almeno 5 anni di servizio in posizioni per cui è richiesta la laurea (funzionari/EQ o dirigenti), ridotti a 3 anni con dottorato o diploma di specializzazione, o a 4 anni per i dipendenti statali da corso-concorso; b) essere dirigente in enti pubblici non rientranti nel D.Lgs. 165/2001 e aver svolto per almeno 2 anni funzioni dirigenziali; c) aver ricoperto incarichi dirigenziali o equiparati in pubbliche amministrazioni per almeno 5 anni, con laurea; d) aver maturato almeno 4 anni presso enti o organismi internazionali in posizioni apicali per cui è richiesta la laurea.
• Lingue e informaticaConoscenza dell'informatica e della lingua inglese, accertate nella prova orale

Altri requisiti

• Godimento dei diritti civili e politici
• Idoneità psico-fisica e attitudinale all'impiego
• Per i maschi nati entro il 1985, posizione regolare rispetto agli obblighi di leva
• Assenza di sentenze definitive di condanna o di provvedimenti che costituiscano causa di licenziamento, e assenza di condanne o procedimenti penali in corso che impediscano il rapporto di lavoro nella PA
• Non essere stati destituiti, dispensati, dichiarati decaduti o licenziati da una pubblica amministrazione per le cause indicate nel bando
• Non trovarsi in alcuna causa di inconferibilità o incompatibilità prevista dal D.Lgs. 39/2013
• Requisiti da possedere alla scadenza del bando e alla firma del contratto

Riserve e preferenze

• Insigniti di medaglia al valor militare o civile, se cessati dal servizio
• Mutilati e invalidi per servizio nel settore pubblico e privato
• Orfani dei caduti e figli di mutilati, invalidi o inabili per ragioni di servizio, anche per decesso da SarsCov-2 in attività sanitaria o sociale
• Chi ha prestato lodevole servizio per almeno un anno nel Comune di Alghero, se non ha altro titolo di preferenza per il servizio
• Maggior numero di figli a carico
• Invalidi e mutilati civili
• Militari volontari congedati senza demerito
• Atleti con rapporto di lavoro sportivo con gruppi sportivi militari o civili dello Stato
• Chi ha completato con esito positivo l'ufficio per il processo, il tirocinio o lo stage presso uffici giudiziari, come elencato nel bando
• Titolari o ex collaboratori di ANPAL Servizi S.p.A. ai sensi dell'art. 12 c. 3 del D.L. 4/2019
• Appartenenza al genere meno rappresentato: nel Comune di Alghero il genere femminile risulta allo 0%, quindi si applica la preferenza per il genere femminile
• Minore età anagrafica. Le preferenze vanno dichiarate nella domanda e documentate entro 15 giorni dal colloquio.

Prove

Materie d'esame

• Elementi di diritto costituzionale
• Diritto civile (obbligazioni e contratti, diritti reali, disciplina dei beni della PA)
• Diritto amministrativo
• Codice dei contratti pubblici (D.Lgs. 36/2023)
• Legge 241/1990 sul procedimento amministrativo
• Elementi di diritto penale, con reati contro la PA
• Responsabilità civile, penale, amministrativa, contabile e disciplinare del pubblico dipendente
• Ordinamento istituzionale, finanziario e contabile degli enti locali
• Illeciti amministrativi (L. 689/1981)
• Elementi di procedura civile sulla disciplina delle notifiche
• Codice della strada e relativo regolamento
• Testo unico delle leggi di pubblica sicurezza e relativo regolamento
• Ordinamento della Polizia Locale
• Protezione civile e sicurezza sul lavoro
• Testo unico sulla documentazione amministrativa (D.P.R. 445/2000)
• Testo unico del pubblico impiego (D.Lgs. 165/2001)
• Diritto di accesso ai documenti amministrativi
• Codice dell'ambiente per gli aspetti di competenza
• Prevenzione e repressione della corruzione (L. 190/2012)
• Trasparenza (D.Lgs. 33/2013)
• Codice dell'amministrazione digitale (D.Lgs. 82/2005)
• Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D.P.R. 62/2013)
• Privacy (GDPR, Reg. UE 2016/679)
• Sistema dei controlli interni ed esterni nelle PA
• Sistema di misurazione e valutazione della performance
• Tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, cantieri e prevenzione incendi
• Organizzazione del lavoro e rapporto di lavoro nella PA locale, valutazione del personale, funzioni dirigenziali e gestione delle risorse umane

Come candidarsi

Domanda esclusivamente online sul Portale unico del reclutamento inPA (www.inpa.gov.it), accedendo con SPID, CIE, CNS o eIDAS e compilando il modulo online; non sono ammesse altre modalità di invio. La scadenza è alle ore 23:59 del 30° giorno dopo la pubblicazione su inPA. Vanno allegati, se pertinenti, il permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo o lo status di rifugiato o di protezione sussidiaria (candidati non comunitari), il riconoscimento del titolo di studio estero, e la documentazione medica per ausili, tempi aggiuntivi o DSA.

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