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Mobilità 1 posto Tempo indeterminato

1 posto dirigente economico-finanziario in mobilità

Comune di Reggio nell'Emilia · Emilia Romagna
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Il Comune di Reggio nell'Emilia cerca un dirigente per coprire il posto di responsabile del Servizio Finanziario, da trasferire tramite mobilità volontaria da un'altra pubblica amministrazione. Possono candidarsi i dirigenti a tempo indeterminato con almeno 5 anni di esperienza come responsabile finanziario in enti locali e con una laurea in area economico-statistica o giuridica. La domanda va inviata online su inPA entro le ore 23:59 dell'11 dicembre 2026.

In breve

ProfiloDirigente Ambito Economico-Finanziario, con direzione e coordinamento del Servizio Finanziario
InquadramentoQualifica dirigenziale, CCNL Area Funzioni Locali (Area della Dirigenza)
ContrattoTempo indeterminato
Sede di lavoroReggio nell'Emilia, Servizio Finanziario
RetribuzioneRetribuzione tabellare annua lorda della qualifica unica dirigenziale (CCNL Funzioni Locali), su tredici mensilità, più retribuzione di posizione e di risultato e eventuali assegni per il nucleo familiare; il bando non indica cifre

Attenzione

  • La domanda va inviata solo online su inPA entro le 23:59 dell'11/12/2026; una domanda inviata può essere annullata e reinviata fino alla scadenza, e farà fede l'ultima inviata
  • La procedura non dà diritto al trasferimento: il Comune può non dare seguito alla mobilità, dilazionare l'assunzione o revocare il bando
  • Il passaggio diretto richiede l'assenso dell'ente di provenienza; il nulla osta può essere allegato alla domanda ma è facoltativo
  • Il colloquio si conclude con un giudizio di adeguata o non adeguata professionalità; servono almeno 21 punti su 30, e a parità di punteggio prevale il candidato più giovane
  • Per il colloquio è obbligatorio presentarsi con un documento di riconoscimento con fotografia, pena l'esclusione

Requisiti

  • Titolo di studioDiploma di laurea del vecchio ordinamento, Laurea specialistica (LS, DM 509/1999) o Laurea magistrale (LM, DM 270/2004) in area economico-statistica o giuridica; oppure Laurea ex DM 270/2004 o DM 509/1999 in area economico-statistica o giuridica; oppure titoli di studio equiparati o equipollenti in area economico-statistica o giuridica
  • EsperienzaAlmeno 5 anni, negli ultimi 10 anni prima della scadenza, come responsabile del servizio finanziario con funzioni dirigenziali ai sensi dell'art. 107 del D.Lgs. 267/2000, presso enti locali di cui all'art. 2 dello stesso decreto. Aver superato il periodo di prova nella qualifica dirigenziale.
  • Dipendenti pubbliciRiservato a chi lavora già in una pubblica amministrazione

Altri requisiti

  • Essere attualmente dipendente a tempo indeterminato di una pubblica amministrazione di cui all'art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001, inquadrato in qualifica dirigenziale
  • Non aver riportato sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la scadenza del bando e non avere procedimenti disciplinari in corso
  • Non essere stato condannato, anche con sentenza non definitiva, per i reati del Capo I, Titolo II, Libro II del Codice penale (art. 35 bis D.Lgs. 165/2001 e art. 3 D.Lgs. 39/2013), e non avere condanne o processi penali pendenti per reati che comportino il licenziamento
  • Non trovarsi in cause di inconferibilità (artt. 3 e 4 D.Lgs. 39/2013) né in incompatibilità (art. 53 comma 1-bis D.Lgs. 165/2001 e artt. 9, 11 e 12 D.Lgs. 39/2013)
  • Idoneità psico-fisica all'impiego
  • Tutti i requisiti devono essere posseduti alla scadenza del bando e mantenuti fino all'assunzione

Prove

PreselezioneNo
OraleColloquio su quattro ambiti: A) esperienza professionale e complessità gestita; B) competenze tecnico-specialistiche; C) competenze manageriali e comportamentali; D) qualificazione culturale (dottorati, master, pubblicazioni, docenze). Punteggio massimo 30; per l'adeguata professionalità serve almeno 21/30. Durante il colloquio si sondano anche le motivazioni al trasferimento.

Materie d'esame

  • Programmazione, bilancio, rendiconto e salvaguardia degli equilibri (artt. 153 e 193 D.Lgs. 267/2000)
  • Investimenti, indebitamento e rendicontazione dei finanziamenti
  • Fiscalità e tributi
  • Società partecipate e bilancio consolidato
  • Contabilità economico-patrimoniale

Come candidarsi

Domanda esclusivamente online sul Portale unico del reclutamento InPA (www.inpa.gov.it), previa registrazione gratuita con SPID, CIE o CNS. Il curriculum vitae compilato nel portale vale come dichiarazione sostitutiva; indicare un indirizzo PEC o domicilio digitale intestato al candidato. Allegare il curriculum vitae in un unico file PDF o JPG non superiore a 20 MB; il nulla osta dell'ente di provenienza è facoltativo. Al termine il portale rilascia un codice candidatura che prova l'invio.

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Cosa non abbiamo trovato nel bando
  • Retribuzione: il bando non indica gli importi, solo le voci che la compongono
  • Durata del nuovo contratto (indeterminato o altro) non esplicitata; il bando richiede però il tempo indeterminato per il candidato
  • Il titolo di studio minimo è ambiguo: l'alternativa 'Laurea ex DM 270/2004 o DM 509/99' non specifica il livello, per cui è stato indicato il livello più basso (laurea triennale)
  • Cittadinanza e patente non sono indicate nel bando
  • Contributo di partecipazione non indicato: si presume assente

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