La Città metropolitana di Bologna, con il Comune di Bologna e altri enti aderenti, forma un elenco di idonei per il profilo di Funzionaria/o informatica/o. Chi supera la prova scritta entra nell'elenco senza graduatoria di merito e può essere chiamato da successivi interpelli per assunzioni a tempo indeterminato o determinato. Serve una laurea nelle classi indicate e la domanda va inviata su inPA entro le 12:00 del 12 novembre 2026.
In breve
Attenzione
- Il contributo di segreteria di 10 euro non è rimborsabile ed è obbligatorio, pena l'esclusione
- La domanda si invia solo online su inPA, con SPID o CIE e con una PEC personale o un domicilio digitale; la scadenza delle 12:00 del 12/11/2026 è perentoria
- Superare la prova non dà un posto: l'iscrizione nell'elenco serve per essere chiamati ai successivi interpelli
- I requisiti vanno posseduti alla scadenza e mantenuti fino alla firma del contratto
Requisiti
- Titolo di studioLaurea triennale nelle classi L-8 Ingegneria dell'informazione, L-9 Ingegneria industriale, L-30 Scienze e Tecnologie Fisiche, L-31 Scienze e tecnologie informatiche, L-35 Scienze Matematiche; oppure laurea magistrale nelle classi LM 17 Fisica, LM 18 Informatica, LM 25 Ingegneria dell'automazione, LM 27 Ingegneria delle telecomunicazioni, LM 29 Ingegneria elettronica, LM 31 Ingegneria gestionale, LM 32 Ingegneria informatica, LM 40 Matematica, LM-44 Modellistica matematico-fisica per l'ingegneria, LM 66 Sicurezza informatica, LM 91 Tecniche e metodi per la società dell'informazione; oppure diplomi di laurea di vecchio ordinamento equiparati secondo i decreti interministeriali del 9 luglio 2009 (GU 7 ottobre 2009 n. 233)
- Etàda 18 anni
- CittadinanzaCittadinanza italiana, oppure di uno Stato dell'Unione Europea, oppure di paese terzo con una delle condizioni di cui all'art. 38 del D.Lgs. 165/2001; in tutti i casi adeguata conoscenza della lingua italiana
Altri requisiti
- Pieno godimento dei diritti civili e politici, anche negli Stati di appartenenza o di provenienza
- Non essere esclusi dall'elettorato politico attivo
- Idoneità fisica allo specifico impiego, con possibile accertamento prima dell'assunzione
- Posizione regolare nei confronti dell'obbligo di leva per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985
- Non aver riportato condanne a pena detentiva per delitto non colposo o per reati che costituiscono impedimento all'assunzione nella PA, e non essere stati sottoposti a misure di prevenzione; procedimenti penali in corso o precedenti iscrivibili nel casellario vanno dichiarati
- Non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una PA per persistente insufficiente rendimento o condanna penale, né decaduti, né licenziati disciplinarmente o per giusta causa
- Non essere stati licenziati da una PA per mancato superamento del periodo di prova per il medesimo profilo, né per impiego ottenuto con documenti falsi o mezzi fraudolenti
- Non essere in alcuna condizione ostativa alla costituzione di un rapporto di pubblico impiego
- Requisiti da possedere alla data di scadenza e da mantenere fino alla firma del contratto
Riserve e preferenze
- Le riserve di legge saranno indicate nei singoli avvisi di interpello
Prove
Materie d'esame
- Competenze tecniche in AI, cloud computing, dispositivi di rete, protocolli, tecnologie web, sistemi operativi, basi di dati e linguaggi di programmazione
- Design e project management: analisi di fattibilità, progettazione di architetture informatiche e gestione progetti
- Implementazione e gestione di servizi digitali: sviluppo conforme a qualità, sicurezza, interoperabilità, accessibilità e usabilità
- Gestione del ciclo di vita delle infrastrutture digitali, dall'implementazione alla dismissione, secondo i principi di security by design e privacy by default
- Gestione tecnica delle infrastrutture: supporto per reti, datacenter, cloud e sicurezza informatica
- Miglioramento delle infrastrutture digitali: misurazione, monitoraggio e aggiornamento
- Gestione degli asset tecnologici: supervisione di tecnologie individuali e collettive
- Tecnologie di gestione delle identità: accesso alle risorse digitali
- Strumenti di office automation: competenze in ambienti collaborativi cloud
- Codice dell'Amministrazione Digitale (D.Lgs. 82/2005), con particolare riferimento a Capo I e Capo III
- Normativa in materia di protezione dei dati personali (Regolamento UE 2016/679) e sua applicazione
- Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, come modificato dal DPR 81/2023
- Lingua inglese: comprensione di testi scientifici settoriali
Come candidarsi
Domanda esclusivamente online sul Portale unico del reclutamento inPA (https://www.inpa.gov.it), previa registrazione con SPID, CIE, CNE o eIDAS. Il curriculum vitae compilato in registrazione vale come dichiarazione sostitutiva. Occorre una PEC personale o un domicilio digitale. Documenti di supporto solo se richiesti (per candidati con disabilità o DSA, in formato pdf).
Preparati alla prova
Chi supera un concorso di solito studia su un manuale specifico e si allena con i quiz. Ecco da dove cominciare.
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Cosa non abbiamo trovato nel bando
- Il bando non indica il numero di posti; il dato 1 deriva dal portale inPA
- Il bando non dice se i posti saranno a tempo indeterminato o determinato, né il numero di ore per il tempo parziale
- Il bando non indica la data della prova scritta, che sarà pubblicata almeno 15 giorni prima
- Le riserve di legge sono rinviate ai singoli avvisi di interpello