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Concorso 1 posto Tempo indeterminato

1 posto Funzionario contabile, area EQ

Comune di San Sosti · Calabria
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Il Comune di San Sosti (Cosenza) cerca un funzionario contabile a tempo pieno e indeterminato, nell'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione del CCNL Funzioni Locali. Il concorso è per esami (una prova scritta e una orale) e serve una laurea magistrale o specialistica in classi economiche o finanziarie, oppure un diploma di laurea del vecchio ordinamento equiparato. La domanda va presentata online sul portale inPA entro il 25 novembre 2026 alle ore 8:00 (ora indicata dal portale; il bando fissa la chiusura alle 23:59 dei 30 giorni dalla pubblicazione su inPA).

In breve

ProfiloFunzionario contabile
InquadramentoArea dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione (E.Q.), CCNL Funzioni Locali 2022-2024
ContrattoTempo indeterminato
Sede di lavoroComune di San Sosti (CS)
Stipendio baseCirca 2.093 € lordi al mese per 13 mensilità (27.207 € l'anno): stipendio base del CCNL Funzioni locali 2022-2024, Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione. Si aggiungono le indennità e il salario accessorio dell'ente. Il bando non indica cifre: la stima è nostra, dal contratto nazionale.
Contributo per partecipareEuro 10,33 tramite bonifico bancario (IBAN IT97T0538780900000043094006), da pagare entro la scadenza e allegare alla domanda; non rimborsabile in caso di mancata ammissione, esclusione o rinuncia, salvo revoca o annullamento della procedura

Attenzione

  • Scadenza: il bando fissa 30 giorni dalla pubblicazione su inPA, con chiusura alle ore 23:59 del giorno di scadenza; il portale indica il 25/11/2026 alle 08:00, quindi verificare la data esatta sul portale
  • Il contributo di 10,33 euro non è rimborsabile in caso di mancata ammissione o esclusione: va pagato e allegato alla domanda entro la scadenza
  • È obbligatoria una PEC intestata al candidato, indicata nella domanda; la domanda inviata con modalità diverse non è valida
  • Se il titolo è stato conseguito all'estero, la procedura di equipollenza va avviata entro la scadenza e la dichiarazione va allegata alla domanda
  • Il bando indica la voce 'posti' come 1, con procedura già avviata dopo esito negativo della mobilità obbligatoria (art. 34-bis D.Lgs. 165/2001)

Requisiti

  • Titolo di studioLaurea magistrale (DM 270/04) nelle classi LM-16 Finanza, LM-56 Scienze dell'economia, LM-77 Scienze economico-aziendali; laurea specialistica (DM 509/99) nelle classi 64/S Scienze dell'economia, 19/S Finanza, 84/S Scienze economico-aziendali; oppure diploma di laurea vecchio ordinamento in Economia e commercio, Economia aziendale, Economia bancaria, Economia delle amministrazioni pubbliche e delle istituzioni internazionali, o altra disciplina equiparata ai sensi del DI 9 luglio 2009. I titoli esteri devono essere riconosciuti dall'ordinamento italiano (art. 38 D.Lgs. 165/2001); la procedura di equipollenza deve essere avviata entro la scadenza.
  • Etàda 18 anni
  • CittadinanzaCittadinanza italiana, di uno Stato membro UE (o familiare di cittadino UE con diritto di soggiorno), oppure cittadinanza di Paesi terzi con permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o status di rifugiato o protezione sussidiaria; per i cittadini UE e di Paesi terzi, godimento dei diritti civili e politici nel Paese di appartenenza e adeguata conoscenza della lingua italiana
  • Lingue e informaticaConoscenza della lingua inglese e delle principali apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse

Altri requisiti

  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Idoneità fisica alle mansioni del profilo
  • Per i candidati maschi nati fino al 1985: posizione regolare rispetto agli obblighi di leva
  • Non avere riportato condanne penali né avere procedimenti penali in corso che impediscano la costituzione del rapporto di impiego, né condanne anche non definitive per delitti dei pubblici ufficiali contro la PA (Libro II, Titolo II, Capo I c.p.)
  • Non avere riportato sanzioni disciplinari che comportino sospensione dal servizio negli ultimi due anni, né procedimenti disciplinari in corso che possano portare alla sospensione
  • Non trovarsi in condizioni di inconferibilità o incompatibilità di incarichi nella PA (D.Lgs. 39/2013)
  • Non essere stati esclusi dall'elettorato attivo, né esonerati dalle mansioni del profilo, né destituiti, dichiarati decaduti o dispensati per persistente insufficiente rendimento
  • Non avere subito un licenziamento disciplinare o per giusta causa dalla PA
  • Per candidati con disabilità o DSA: diritto ai benefici di legge (L. 104/1992, DM 9 novembre 2021), con richiesta motivata e documentazione

Riserve e preferenze

  • Nessuna riserva a favore del personale interno
  • Riserva a favore dei volontari delle Forze armate (artt. 1014 e 678 D.Lgs. 66/2010) e degli operatori volontari che hanno concluso senza demerito il servizio civile universale (art. 1, comma 9-bis, D.L. 44/2023), in quanto applicabile
  • Nessuna riserva per le categorie protette (L. 68/1999), salvo obblighi sopravvenuti
  • Nessuna preferenza di genere (art. 6 DPR 487/94)
  • Precedenze e preferenze di legge (art. 5 DPR 487/94, come modificato dal DPR 82/2023) da dichiarare nella domanda

Prove

PreselezioneNo
Prove scritteProva scritta: risposta a più quesiti a risposta multipla, stesura di un atto, risoluzione di un caso pratico o risposte aperte; superata con almeno 21/30
OraleProva orale: colloquio individuale su argomenti estratti a sorte; superata con almeno 21/30. Durante l'orale si accerta anche la conoscenza dell'inglese e degli strumenti informatici (giudizio di idoneità, non incide sul punteggio)

Materie d'esame

  • Ordinamento finanziario e contabile degli enti locali (D.Lgs. 267/2000) e principi contabili generali e applicati
  • Norme generali sulla contabilità delle Autonomie locali e armonizzazione dei sistemi contabili (D.Lgs. 118/2011)
  • Nozioni di diritto tributario e ordinamento tributario degli enti locali
  • Procedimento amministrativo e diritto di accesso (L. 241/90)
  • Anticorruzione (L. 190/2012), trasparenza (D.Lgs. 33/2013) e accesso civico, CAD (D.Lgs. 82/2005), protezione dei dati personali (Reg. UE 2016/679)
  • Pubblico impiego, diritti e doveri dei dipendenti pubblici (D.Lgs. 165/2001)
  • Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (DPR 62/2013)
  • Diritto penale, con particolare riferimento ai reati contro la pubblica amministrazione
  • Conoscenza della lingua inglese
  • Conoscenza delle applicazioni informatiche più diffuse

Come candidarsi

Domanda solo in modalità telematica tramite il Portale del Reclutamento inPA (https://www.inpa.gov.it/), previa registrazione con SPID, CIE o CNS, compilando tutte le sezioni e i campi richiesti. Va allegata la ricevuta del pagamento del contributo di partecipazione (upload nella sezione Allegati) e, se del caso, la documentazione per ausili o tempi aggiuntivi. Il candidato deve avere una PEC a lui intestata, indicata nella domanda. Il bando completo è pubblicato sul sito del Comune e su inPA.

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Cosa non abbiamo trovato nel bando
  • Il bando non specifica la durata del periodo di prova
  • Il bando non indica la data della prova scritta né la sede: sarà comunicata tramite inPA e sito del Comune almeno 15 giorni prima
  • Il bando non indica il numero di candidati ammessi alla prova orale né il calendario

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