Il Comune di Sant'Arpino cerca 1 Funzionario Specialista Tecnico a tempo pieno e indeterminato, tramite mobilità volontaria tra pubbliche amministrazioni. Possono candidarsi solo i dipendenti a tempo indeterminato di altre PA già inquadrati nell'Area dei Funzionari da almeno un anno, con laurea in Architettura o Ingegneria e abilitazione professionale. La domanda va inviata entro il 15 dicembre 2026 alle 23:59 solo tramite il portale InPA, allegando il nulla osta dell'ente di appartenenza.
In breve
Attenzione
- Non è un concorso: è una procedura di passaggio diretto tra amministrazioni, riservata a chi è già dipendente a tempo indeterminato di una PA
- Il nulla osta preventivo (o la dichiarazione preventiva di disponibilità) va allegato alla domanda a pena di esclusione
- Punteggio massimo 40: 10 per titoli e curriculum, 30 per il colloquio; per essere idonei serve almeno 24/30 al colloquio
- Le domande di mobilità già inviate al Comune non sono valide: bisogna presentare una nuova domanda entro la scadenza
- L'ente può non procedere all'assunzione e il bando non vincola l'amministrazione
Requisiti
- Titolo di studioDiploma di laurea vecchio ordinamento (pre DM 509/1999), laurea specialistica (DM 509/1999) o laurea magistrale (DM 270/2004) equiparata o equipollente in Architettura o Ingegneria, oppure titolo di studio estero dichiarato equipollente
- PatentePatente di guida cat. B
- EsperienzaInquadramento nell'Area dei Funzionari ed Elevate Qualificazioni o categoria giuridica equivalente per almeno un anno immediatamente precedente la procedura, con profilo di Funzionario Specialista Tecnico o profilo assimilabile per contenuto e competenze
- Iscrizioni e abilitazioniAbilitazione all'esercizio della professione attinente al titolo di laurea (ingegnere o architetto)
- Dipendenti pubbliciRiservato a chi lavora già in una pubblica amministrazione
Altri requisiti
- Essere dipendente a tempo indeterminato del comparto Funzioni Locali o di altre amministrazioni di cui all'art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001
- Aver superato con esito positivo il periodo di prova
- Idoneità psico-fisica all'impiego senza limitazioni o prescrizioni
- Nessun procedimento disciplinare in corso e nessuna sanzione disciplinare negli ultimi 24 mesi; non essere sospesi cautelarmente o per ragioni disciplinari
- Non aver subito condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti
- Possesso dei requisiti generali per l'assunzione nella PA previsti dall'art. 2 del DPR 487/1994
- Tutti i requisiti devono essere posseduti alla scadenza del termine e al momento dell'assunzione
Riserve e preferenze
- Titoli di precedenza e di preferenza a parità di merito (art. 5, comma 4, DPR 487/1994 e elenco dell'avviso), validi solo se dichiarati nella domanda
- Preferenza per il genere meno rappresentato nell'amministrazione
Prove
Materie d'esame
- Ordinamento degli Enti Locali
- Normativa di settore attinente al posto da ricoprire
- Metodologie professionali concernenti il posto da ricoprire
Come candidarsi
Domanda esclusivamente online tramite il portale InPA (inpa.gov.it), con credenziali SPID, CIE, CNS o eIDAS. Va allegato a pena di esclusione il nulla osta preventivo dell'ente di appartenenza, oppure una dichiarazione preventiva di disponibilità al nulla osta, oppure la dichiarazione di non necessità del nulla osta nei casi di esenzione. Il curriculum non va allegato. Non sono ammessi altri mezzi (PEC, raccomandata, consegna a mano).
Vuoi che ti accompagniamo?
Dalla domanda alla prova, passo per passo: la lista delle cose da preparare, un piano di studio e i promemoria per non perdere scadenze e date delle prove. Gratis.
Preparati alla prova
Chi supera un concorso di solito studia su un manuale specifico e si allena con i quiz. Ecco da dove cominciare.
Link affiliati Amazon: se acquisti, Posso partecipare? riceve una piccola commissione, senza costi in più per te.
Cosa non abbiamo trovato nel bando
- Contributo di partecipazione non indicato nel bando
- Cittadinanza non indicata direttamente: il bando richiama i requisiti generali per l'assunzione nella PA (art. 2 DPR 487/1994)
- Data, ora e sede del colloquio non ancora comunicate: saranno pubblicate con almeno 5 giorni di preavviso
Hai trovato un errore in questa scheda? Segnalalo