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Mobilità 1 posto Tempo indeterminato

1 posto funzionario tecnico in mobilità

Comune di Seregno · manutenzione case comunali
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Il Comune di Seregno cerca un funzionario tecnico da assegnare al servizio Manutenzione case comunali, con un posto a tempo pieno e indeterminato. È riservato a dipendenti di altre pubbliche amministrazioni già inquadrati nell'area Funzionari ed Elevata Qualificazione, con esperienza tecnica significativa. La domanda va presentata online su InPA entro le ore 12 del 7 dicembre 2026.

In breve

ProfiloFunzionario tecnico, da assegnare al servizio Manutenzione case comunali
InquadramentoArea Funzionari ed Elevata Qualificazione (ex categoria D), CCNL comparto Funzioni Locali
ContrattoTempo indeterminato
Sede di lavoroComune di Seregno (provincia di Monza e Brianza), servizio Manutenzione case comunali, area Lavori Pubblici e Patrimonio
Stipendio baseCirca 2.093 € lordi al mese per 13 mensilità (27.207 € l'anno): stipendio base del CCNL Funzioni locali 2022-2024, Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione. Si aggiungono le indennità e il salario accessorio dell'ente. Il bando non indica cifre: la stima è nostra, dal contratto nazionale.

Attenzione

  • È una mobilità volontaria: il passaggio avviene con cessione del contratto dall'ente di appartenenza, e l'essere idonei non dà diritto all'assunzione, che il Comune può decidere di non fare
  • La scadenza è calcolata a 30 giorni dalla pubblicazione su InPA; la domanda non può più essere inviata dopo le ore 12 del 7 dicembre 2026
  • Il dichiarazione di assenso dell'amministrazione di appartenenza è richiesta solo se si è assunti da meno di tre anni, se l'ente ha non più di 100 dipendenti a tempo indeterminato, o se c'è carenza di organico nell'area Funzionari nelle percentuali indicate dal bando
  • Chi lavora a tempo parziale può candidarsi solo con dichiarazione di disponibilità a passare a tempo pieno al momento del trasferimento
  • Il colloquio è fissato per il 15 dicembre 2026; il calendario sarà pubblicato l'11 dicembre 2026 e la presentazione in orario e luogo indicati è obbligatoria, pena rinuncia

Requisiti

  • Titolo di studioIl bando non lo indica
  • EsperienzaSignificativa esperienza in ambito tecnico
  • Dipendenti pubbliciRiservato a chi lavora già in una pubblica amministrazione

Altri requisiti

  • Essere dipendente a tempo pieno e indeterminato presso una Pubblica Amministrazione di cui all'art. 1, comma 2, D.Lgs. 165/2001, inquadrato nell'area Funzionari ed Elevata Qualificazione (ex cat. D) del CCNL Funzioni Locali o categoria/area equivalente se di diverso comparto
  • Profilo professionale attuale attinente, per contenuto lavorativo e competenze richieste, a quello ricercato
  • Aver superato il periodo di prova
  • Idoneità alle mansioni previste dal ruolo, senza limitazioni né prescrizioni, ai sensi del D.Lgs. 81/2008

Prove

PreselezioneSì
OraleColloquio di valutazione davanti a una commissione composta dal Dirigente d'Area interessato, dall'incaricato di Elevata Qualificazione e da un esperto in materia di selezione, previsto per il 15 dicembre 2026. Verifica delle conoscenze del ruolo, delle conoscenze tecniche e delle capacità professionali, e delle competenze trasversali del D.M. 28.6.2023 (aree 'interagire nel contesto pubblico' e 'realizzare il valore pubblico', livello atteso 3), anche con casi pratici. Il calendario con orario e sede sarà pubblicato l'11 dicembre 2026 su InPA e sul sito del Comune.

Come candidarsi

Domanda esclusivamente online sul Portale del Reclutamento InPA (www.inpa.gov.it), registrandosi con SPID, CIE, CNS o eIDAS, entro le ore 12 del 7 dicembre 2026 (trentesimo giorno dalla pubblicazione su InPA). Allegati alla domanda: curriculum vitae dettagliato in formato europeo firmato e, solo nei casi indicati dal bando, dichiarazione di assenso dell'amministrazione di appartenenza. Conservare il numero identificativo della pratica e la ricevuta elettronica.

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Cosa non abbiamo trovato nel bando
  • Contributo di partecipazione non indicato
  • Titolo di studio richiesto non indicato
  • Cittadinanza e altri requisiti generali non indicati
  • Criteri della preliminare selezione sul curriculum non specificati, quindi non è chiaro se i titoli vengono valutati
  • Materie d'esame non elencate nell'avviso
  • Sede esatta del colloquio non ancora nota (sarà pubblicata l'11/12/2026)

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