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Concorso 1 posto Tempo indeterminato, part-time

1 posto Funzionario tecnico part time 50%

Comune di San Sosti · Calabria
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Il Comune di San Sosti cerca un funzionario tecnico a tempo indeterminato con part time al 50%, pari a 18 ore settimanali, inquadrato nell'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione. Possono candidarsi chi ha una laurea magistrale nelle classi tecniche indicate dal bando (architettura, ingegneria, pianificazione territoriale) e l'abilitazione alla professione di architetto o ingegnere. La domanda va inviata online sul portale inPA entro la scadenza indicata.

In breve

ProfiloFunzionario tecnico, con presidio e gestione dei processi relativi agli adempimenti tecnici e amministrativi
InquadramentoArea dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione (E.Q.), CCNL Funzioni Locali 2022-2024
ContrattoTempo indeterminato, part-time
Sede di lavoroSan Sosti (CS), Calabria
Stipendio baseCirca 1.046 € lordi al mese per 13 mensilità (13.603 € l'anno, per 18 ore settimanali): stipendio base del CCNL Funzioni locali 2022-2024, Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione. Si aggiungono le indennità e il salario accessorio dell'ente. Il bando non indica cifre: la stima è nostra, dal contratto nazionale.
Contributo per partecipare10,33 euro da versare tramite bonifico bancario sul codice IBAN IT97T0538780900000043094006 entro la scadenza. Il contributo non è rimborsabile in caso di mancata ammissione, esclusione o rinuncia, salvo revoca o annullamento della procedura.

Attenzione

  • La domanda si presenta solo tramite il Portale inPA con SPID, CIE o CNS, e serve una PEC intestata al candidato; domande inviate con altre modalità sono escluse
  • Il contributo di 10,33 euro non è rimborsabile e la ricevuta va allegata alla domanda; la scadenza è calcolata in 30 giorni dal giorno successivo alla pubblicazione su inPA
  • Il titolo richiesto è una laurea magistrale nelle classi indicate, più l'abilitazione alla professione di architetto o ingegnere: controllare entrambi prima di candidarsi
  • Non è prevista preselezione; la prova scritta e l'orale si superano entrambe con almeno 21/30
  • Il bando è un PDF scansionato con contenuti come da inPA; verificare la scadenza esatta perché il bando indica chiusura alle 23:59 del giorno di scadenza mentre inPA riporta 25/11/2026 alle 08:00

Requisiti

  • Titolo di studioLaurea magistrale (D.M. 270/04) nelle classi LM-3 Architettura del paesaggio, LM-4 Architettura e ingegneria edile-architettura, LM-23 Ingegneria civile, LM-24 Ingegneria dei sistemi edilizi, LM-26 Ingegneria della sicurezza, LM-35 Ingegneria per l'ambiente e il territorio, LM-48 Pianificazione territoriale urbanistica e ambientale; ovvero laurea specialistica (D.M. 509/99) o diploma di laurea del vecchio ordinamento nelle classi equiparate (Architettura, Ingegneria civile, Ingegneria edile, Ingegneria per l'ambiente e il territorio, Pianificazione territoriale e urbanistica) secondo il D.I. 9 luglio 2009
  • Etàda 18 anni
  • CittadinanzaCittadinanza italiana, oppure di uno Stato membro dell'Unione Europea o familiare con diritto di soggiorno, oppure cittadinanza di Paese terzo con permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo, status di rifugiato o protezione sussidiaria; equiparati gli italiani non appartenenti alla Repubblica
  • Iscrizioni e abilitazioniAbilitazione all'esercizio della professione di Architetto o di Ingegnere
  • Lingue e informaticaConoscenza della lingua inglese e delle principali apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse

Altri requisiti

  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Idoneità fisica all'impiego e alle mansioni del profilo
  • Per i nati fino al 1985 (uomini): posizione regolare rispetto agli obblighi di leva
  • Nessuna condanna penale e nessun procedimento penale che impedisca l'assunzione nella PA; nessuna condanna per delitti dei pubblici ufficiali contro la PA
  • Nessuna sanzione disciplinare con sospensione dal servizio negli ultimi due anni e nessun procedimento disciplinare in corso che possa portare alla sospensione
  • Assenza di inconferibilità o incompatibilità (D.Lgs. 39/2013), di esclusione dall'elettorato, di destituzioni, decadenze o licenziamenti dalla PA
  • Benefici della L. 104/1992 o della normativa DSA, se richiesti

Riserve e preferenze

  • Nessuna riserva di posti a favore del personale interno
  • Riserva a favore dei volontari delle Forze armate (artt. 1014 e 678 D.Lgs. 66/2010), estesa agli operatori volontari che hanno concluso il servizio civile universale, se ricorrono i presupposti di legge
  • Nessuna riserva per le categorie protette (L. 68/1999) nel presente concorso
  • Nessuna preferenza di genere (art. 6 D.P.R. 487/1994)

Prove

PreselezioneNo
Prove scritteProva scritta: risposta a più quesiti a risposta multipla oppure stesura di un atto e/o soluzione di un caso pratico e/o risposte aperte; si supera con 21/30
OraleColloquio sulle materie d'esame, si supera con 21/30; nel corso dell'orale si accerta la conoscenza delle applicazioni informatiche e della lingua inglese con giudizio di idoneità

Materie d'esame

  • Conoscenze generali su enti locali, lavori e contratti pubblici, sicurezza, sostenibilità
  • Ordinamento degli enti locali (D.Lgs. 267/2000)
  • Normativa in materia di urbanistica ed edilizia privata
  • Codice dei contratti pubblici (D.Lgs. 36/2023) e D.P.R. 207/2010 per le parti ancora vigenti
  • Tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e nei cantieri (D.Lgs. 81/2008)
  • Responsabilità e compiti del RUP, del progettista, del direttore dei lavori e del collaudatore; contabilità dei lavori, SAL, certificati di pagamento, varianti e collaudi
  • Procedure di affidamento e gestione dei contratti nel settore pubblico
  • Gestione ambientale dei cantieri, rifiuti da costruzione e demolizione, emissioni e rumore
  • Normativa in materia di efficienza energetica e fonti rinnovabili
  • Procedimento amministrativo e diritto di accesso (L. 241/90)
  • Anticorruzione (L. 190/2012), trasparenza (D.Lgs. 33/2013), Codice dell'amministrazione digitale (D.Lgs. 82/2005), protezione dei dati personali (Reg. UE 2016/679)
  • Pubblico impiego, diritti e doveri dei dipendenti pubblici (D.Lgs. 165/2001), Codice di comportamento (D.P.R. 62/2013)
  • Diritto penale, con riferimento ai reati contro la pubblica amministrazione
  • Conoscenza della lingua inglese
  • Conoscenza delle applicazioni informatiche più diffuse

Come candidarsi

Domanda esclusivamente telematica tramite il Portale del Reclutamento inPA (https://www.inpa.gov.it/), previa registrazione con SPID, CIE o CNS, compilando curriculum e domanda online. Serve una PEC intestata al candidato, obbligatoria per tutte le comunicazioni. Allegare la ricevuta del pagamento del contributo tramite upload nella sezione Allegati. Per la disabilità o i DSA vanno indicati ausili e tempi aggiuntivi nella domanda con documentazione della Commissione medico-legale ASL.

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Cosa non abbiamo trovato nel bando
  • Limite massimo di età: il bando dice non superiore a quello previsto per il collocamento a riposo, senza un numero fisso
  • Orario di chiusura della scadenza: il bando indica 23:59 del giorno di scadenza, il portale inPA riporta 2026-11-25T08:00 in ora italiana
  • Esperienza professionale e patente: il bando non indica requisiti
  • Valutazione dei titoli: il bando non ne prevede, ma non è esplicitato
  • Il bando richiama il Regolamento comunale e la normativa nazionale per quanto non previsto; le norme generali di accesso sono riportate nell'art. 2 del bando

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