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Mobilità 1 posto Tempo indeterminato

1 posto istruttore servizi demografici

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Il Comune di Vaiano Cremasco cerca un istruttore a tempo pieno e indeterminato per il settore Affari generali, servizi demografici (anagrafe, stato civile, leva, elettorale, cimitero). È riservata a dipendenti di altre pubbliche amministrazioni già in servizio a tempo indeterminato, in categoria istruttori. La selezione avviene tramite esame del curriculum e colloquio, entro il 4 dicembre 2026 alle 23:59.

In breve

ProfiloIstruttore del settore Affari generali – Servizi demografici-anagrafe, stato civile, leva, elettorale, cimitero
InquadramentoArea degli Istruttori
ContrattoTempo indeterminato
Sede di lavoroVaiano Cremasco (CR), Lombardia
Stipendio baseCirca 1.928 € lordi al mese per 13 mensilità (25.067 € l'anno): stipendio base del CCNL Funzioni locali 2022-2024, Area degli Istruttori. Si aggiungono le indennità e il salario accessorio dell'ente. Il bando non indica cifre: la stima è nostra, dal contratto nazionale.

Attenzione

  • La scadenza è calcolata in base al termine di trenta giorni dalla pubblicazione su InPA, quindi è indicata in ora italiana come scadenza_inpa_ora_italiana
  • Il candidato deve avere il nulla osta preventivo dell'amministrazione di provenienza o impegnarsi a presentarlo entro la data del colloquio
  • Il punteggio massimo è 30 punti (10 per titoli e curriculum, 20 per il colloquio); il colloquio deve essere superato con almeno 14/20
  • La procedura è esplorativa: non dà luogo a graduatoria e non vincola il Comune ad assumere; il Comune può anche non dare seguito alla mobilità
  • Il trasferimento è presumibilmente previsto entro il 01/01/2027

Requisiti

  • Titolo di studioIl bando non lo indica
  • Dipendenti pubbliciRiservato a chi lavora già in una pubblica amministrazione

Altri requisiti

  • Essere in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso una Pubblica Amministrazione di cui all'art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001
  • Essere inquadrati nella categoria degli istruttori, o in categoria equivalente se proveniente da altro comparto, con profilo professionale attinente a quello ricercato
  • Aver superato il periodo di prova nell'ente di appartenenza
  • Non essere sottoposti a procedimenti penali, non averne in corso e non aver subito condanne ostative alla copertura del posto
  • Non avere procedimenti disciplinari o penali pendenti e non essere incorsi in sanzioni disciplinari negli ultimi due anni
  • Avere ottenuto una valutazione di performance non negativa nell'ultimo triennio precedente alla scadenza
  • Non avere istanze pendenti per il riconoscimento di causa di servizio e/o equo indennizzo
  • Avere idoneità psico-fisica alla mansione specifica
  • Percepire un trattamento fondamentale non superiore a quello previsto per la categoria del CCNL Funzioni Locali
  • Essere in possesso del nulla osta preventivo dell'amministrazione di provenienza o impegnarsi a presentarlo entro la data del colloquio

Prove

OraleColloquio finalizzato alla verifica delle competenze professionali richieste per il posto, nonché dei requisiti attitudinali e motivazionali. Punteggio minimo 14/20.
Valutazione dei titoliSì

Come candidarsi

Domanda esclusivamente tramite il Portale unico del reclutamento InPA (https://www.inpa.gov.it), previa registrazione e autenticazione con SPID, CIE, CNS o eIDAS, con compilazione del curriculum vitae e del format di candidatura, da concludere con 'Conferma e Invia' entro la scadenza. Va allegato il curriculum aggiornato in formato europeo e il preventivo nulla osta dell'amministrazione di appartenenza, se disponibile; se non disponibile, va presentato entro la data del colloquio. Non sono ammesse domande inviate con modalità diverse.

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Cosa non abbiamo trovato nel bando
  • Titolo di studio richiesto non indicato nel bando
  • Requisiti di cittadinanza, esperienza e patente non indicati nel bando
  • Data della determinazione riportata nel testo (04/11/2026) e data di pubblicazione su InPA (04/11/2026) coerenti, ma il riferimento al protocollo 6957 del 15/0/2026 appare incoerente
  • Il bando cita l'art. 34 bis c. 2 del D.Lgs. 165/2001 con la procedura di mobilità obbligatoria prioritaria esperita con esito negativo

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