Il Comune di Alviano (Terni) cerca un istruttore tecnico a tempo pieno e indeterminato tramite mobilità volontaria, cioè il passaggio di un dipendente già in servizio in un'altra pubblica amministrazione. Possono candidarsi i dipendenti già inquadrati come istruttori tecnici o in profilo analogo, con il nulla osta dell'ente di appartenenza. La domanda si presenta solo online su inPA entro l'11 dicembre 2026.
In breve
Attenzione
- La domanda va presentata solo tramite inPA: candidature inviate con altri mezzi sono escluse. Va allegato il consenso o nulla osta dell'ente di appartenenza, senza il quale la domanda non viene accettata.
- La selezione valuta il curriculum fino a 10 punti e il colloquio fino a 20 punti; il punteggio minimo per la graduatoria è 18/30.
- Il colloquio si svolge anche se arriva una sola domanda utile, e chi non si presenta è considerato rinunciatario.
- Il Comune può sospendere o revocare la procedura in qualsiasi momento, con provvedimento motivato.
- Chi ha incarichi presso il Comune di Alviano dovrà rinunciarvi in caso di assunzione.
Requisiti
- Titolo di studioIl bando non lo indica
- Dipendenti pubbliciRiservato a chi lavora già in una pubblica amministrazione
Altri requisiti
- Essere dipendente a tempo pieno e indeterminato, dopo il periodo di prova, presso una pubblica amministrazione di cui all'art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001
- Essere inquadrato nel profilo di Istruttore Tecnico nell'Area degli Istruttori del comparto Funzioni Locali, o analogo inquadramento in un comparto diverso
- Essere in possesso dell'idoneità fisica incondizionata all'impiego specifico (il Comune può disporre una visita medica)
- Non avere riportato condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti; eventuali condanne o procedimenti vanno dichiarati nella domanda e l'Amministrazione valuta l'ammissibilità
- Non avere riportato sanzioni disciplinari superiori alla censura nei due anni precedenti la scadenza dell'avviso
- Non avere procedimenti disciplinari in corso
- Avere il consenso preventivo formalmente espresso al trasferimento dall'ente di appartenenza, o l'attestazione che tale consenso non è necessario, più la dichiarazione che l'ente non intende trattenere il dipendente
- Requisiti generali per l'accesso al pubblico impiego, come richiamati dall'avviso
Prove
Come candidarsi
Domanda esclusivamente online tramite il Portale del Reclutamento inPA (https://www.inpa.gov.it), con autenticazione SPID, CIE, CNS o eIDAS, dall'11/11/2026 all'11/12/2026. Serve una PEC intestata al candidato o un domicilio digitale. Alla domanda vanno allegati il consenso preventivo al trasferimento (o l'attestazione che non è necessario) e la dichiarazione che l'ente di appartenenza non intende trattenere il dipendente. Si consiglia di allegare anche un curriculum vitae. Il sistema invia una mail di conferma con il riepilogo della domanda in PDF, che vale come ricevuta. Se si invia più di una domanda, vale solo l'ultima.
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Cosa non abbiamo trovato nel bando
- Titolo di studio richiesto non indicato nell'avviso.
- Esperienza minima richiesta non indicata: gli anni di servizio sono solo oggetto di valutazione del curriculum.
- Il PDF indica la scadenza solo come 11 dicembre 2026; l'ora (23:59) è quella riportata dal portale inPA.
- Il PDF cita sia il DPR 81/2023 sia il DPR 82/2023 per il regolamento di accesso, quindi il riferimento normativo non è chiaro.
- Il contributo di partecipazione non è indicato: l'avviso non ne parla.
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