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Selezione 1 posto Tempo determinato

1 posto operaio manutentore a tempo determinato (12 mesi)

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Selezione pubblica semplificata per soli esami per assumere un operaio manutentore a tempo pieno per 12 mesi presso l'EnEA di Treviso, con stipendio tabellare di circa 21.946 euro lordi annui più indennità di comparto. Si rivolge a chi ha la licenza media con attestato di scuola professionale oppure almeno tre anni di esperienza come operaio manutentore, e possiede la patente B. La domanda si presenta online su inPA entro le 12:00 del 20 novembre 2026.

In breve

ProfiloOperaio manutentore
InquadramentoArea degli operatori esperti, CCNL comparto Funzioni locali
ContrattoTempo determinato · 12 mesi
Sede di lavoroTreviso
RetribuzioneRetribuzione tabellare annua 21.945,59 euro; indennità di comparto annua 357,76 euro; tredicesima mensilità e altre indennità previste dalle disposizioni contrattuali o di legge. Emolumenti soggetti a trattenute previdenziali, assistenziali ed erariali.
Contributo per partecipareIl bando non indica un contributo di partecipazione.

Attenzione

  • La domanda va presentata solo online su inPA entro le 12:00 del 20 novembre 2026; oltre il termine non viene presa in considerazione.
  • Unica prova: colloquio orale il 26 novembre 2026 alle 9:30 a Treviso. Chi non si presenta è escluso. L'elenco degli ammessi sarà pubblicato dalle 12:00 del 23 novembre 2026.
  • Il colloquio richiede l'uso delle applicazioni informatiche più diffuse e la conoscenza della lingua inglese.
  • Il contratto prevede un periodo di prova di due settimane e la decadenza dalla graduatoria in caso di rinuncia, mancata presa di servizio o mancato superamento della prova.
  • Il possesso dei requisiti viene verificato al momento dell'assunzione e il candidato può essere escluso in qualsiasi momento.

Requisiti

  • Titolo di studioDiploma di licenza media (o assolvimento dell'obbligo scolastico) e attestato di scuola professionale, oppure esperienza almeno triennale maturata come operaio manutentore presso un ente pubblico o una ditta privata. Va indicato l'istituto di conseguimento del titolo.
  • CittadinanzaCittadinanza italiana o di uno Stato dell'Unione Europea. Ammessi anche i familiari di cittadini UE titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, e i cittadini titolari di permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo, di status di rifugiato o di protezione sussidiaria; in questi casi va allegata documentazione comprovante i requisiti.
  • PatentePatente di guida di categoria B in corso di validità e non sospesa
  • EsperienzaIn alternativa al titolo di studio: esperienza almeno triennale come operaio manutentore presso un ente pubblico o una ditta privata.
  • Lingue e informaticaNel colloquio si accerta la conoscenza delle applicazioni informatiche più diffuse e della lingua inglese; per i candidati stranieri anche l'adeguata conoscenza della lingua italiana.

Altri requisiti

  • Godimento dei diritti civili e politici (per i non cittadini, riferito al Paese di cittadinanza)
  • Età inferiore al limite previsto dall'ordinamento per il collocamento a riposo d'ufficio
  • Idoneità piena e incondizionata alla mansione specifica (visita medica preventiva)
  • Non essere stato condannato, anche con sentenza non definitiva, per delitti contro la Pubblica Amministrazione (Libro II Capo II del Codice Penale)
  • Non essere stato rinviato a giudizio o condannato, anche con sentenza non definitiva, per reati che comportino licenziamento disciplinare
  • Nessuna condanna definitiva per reati che comportino interdizione dai pubblici uffici
  • Non essere stato destituito, dispensato o licenziato da una Pubblica Amministrazione, né dichiarato decaduto per documenti falsi o viziati da nullità insanabile
  • Posizione regolare nei confronti dell'obbligo di leva per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985

Riserve e preferenze

  • Frazione di riserva a favore dei volontari delle Forze Armate (art. 1014 commi 3 e 4 e art. 678 comma 9 del D.Lgs. 66/2010), cumulata con future assunzioni
  • Cumulo di frazione di riserva inferiore all'unità a favore degli ex operatori volontari del servizio civile nazionale o universale (art. 18 comma 4 del D.Lgs. 40/2017), cumulata con future assunzioni
  • Titolo di preferenza per il genere meno rappresentato (art. 5 comma 4 lett. o del DPR 487/1994): nell'ente uomini 100%, donne 0%
  • Preferenze in graduatoria ai sensi dell'art. 5 del DPR 82/2023, lettere a)-p)

Prove

PreselezioneNo
OraleColloquio il 26 novembre 2026 alle ore 9:30 presso la sede amministrativa di Borgo Mazzini 48, Treviso, fino a esaurimento dei colloqui. Punteggio massimo 30, soglia di superamento 21/30. Il colloquio verifica competenze e attitudini rispetto alle attività da svolgere, oltre alle conoscenze informatiche e della lingua inglese.

Materie d'esame

  • Nozioni base di sicurezza sul lavoro e antinfortunistica (D.Lgs. 81/2008)
  • Conoscenza e uso dei dispositivi di protezione individuale (DPI)
  • Conoscenze in materia di manutenzione aree verdi, edilizia, elettrica, tinteggiatura, nozioni di idraulica e uso delle relative attrezzature meccaniche e manuali
  • Nozioni in materia di diritti e obblighi dei pubblici dipendenti
  • Nozioni generali in materia di IPAB
  • Nozioni in materia di codice di comportamento dei dipendenti pubblici (DPR 62/2013 e s.m.i.)

Come candidarsi

Domanda online esclusivamente sul Portale unico del reclutamento (www.inPA.gov.it), previa registrazione con SPID, CIE o CNS. Il curriculum va compilato in ogni sua parte. Vanno indicati un indirizzo PEC intestato al candidato o un indirizzo email. Allegare copia dei titoli di studio richiesti; per le altre certificazioni (disabilità, DSA, titolo estero, cittadinanza non UE) vedere il bando.

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Cosa non abbiamo trovato nel bando
  • Il nome dell'ente è diverso tra inPA (EnEA - Ente Educazione Assistenza) e il bando (ENEA di Treviso, ex I.S.R.A.A.).
  • La sede di lavoro non è precisata: il bando indica solo la sede amministrativa di Borgo Mazzini 48, Treviso.
  • Il limite di età non è indicato come numero: il bando richiede un'età inferiore al limite per il collocamento a riposo d'ufficio.
  • Il bando non indica un contributo di partecipazione, né se sia dovuto.

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