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Concorso 2 posti Tempo indeterminato

2 posti Istruttore amministrativo contabile (1 riservato L. 68/99)

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Il Comune di Sant'Omero cerca 2 istruttori amministrativi contabili a tempo pieno e indeterminato, di cui 1 posto riservato alle persone con disabilità iscritte al collocamento mirato. Serve un diploma quinquennale, la patente B e la cittadinanza italiana o europea, oltre alla conoscenza di base dell'inglese e dell'informatica. La domanda va inviata online su inPA entro le ore 23:59 del 25 novembre 2026, con il pagamento di 10,33 euro.

In breve

ProfiloIstruttore amministrativo contabile: attività istruttorie amministrative e contabili, predisposizione di atti amministrativi, gestione di dati, archiviazione, rilascio di certificazioni, supporto nella gestione delle risorse finanziarie
InquadramentoArea degli Istruttori (ex categoria C) del CCNL Comparto Funzioni Locali
ContrattoTempo indeterminato
Sede di lavoroComune di Sant'Omero (provincia di Teramo)
Stipendio baseCirca 1.928 € lordi al mese per 13 mensilità (25.067 € l'anno): stipendio base del CCNL Funzioni locali 2022-2024, Area degli Istruttori. Si aggiungono le indennità e il salario accessorio dell'ente. Il bando non indica cifre: la stima è nostra, dal contratto nazionale.
Contributo per partecipare10,33 euro tramite PagoPA sul sito del Comune (Pagamenti PagoPA Spontanei, macroarea Varie, tipo Tassa di concorso), con causale 'Tassa di concorso – Istruttore Amministrativo Contabile 2026'. Non rimborsabile.

Attenzione

  • Possibile prova preselettiva, solo se le domande superano 150: si terrebbe il 30 novembre 2026 alle ore 16:00
  • La domanda si invia solo su inPA: PEC, raccomandata ed email non sono ammesse e comportano esclusione
  • Per il posto riservato bisogna dichiarare la riserva nella domanda e allegare la documentazione, altrimenti non si applica
  • Il contributo di 10,33 euro non è rimborsabile; se omesso o errato va regolarizzato prima delle prove, pena esclusione
  • Lo scritto e l'orale richiedono 21/30 ciascuno e l'idoneità in inglese e informatica: non basta il punteggio

Requisiti

  • Titolo di studioDiploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale, o titolo dichiarato equipollente o equivalente nei casi previsti dalla legge. Per i titoli esteri serve il provvedimento di equivalenza oppure gli estremi dell'avvio della procedura.
  • Etàda 18 anni
  • CittadinanzaCittadinanza italiana, oppure requisiti dell'art. 38, commi 1, 2 e 3-bis, del D.Lgs. 165/2001 per cittadini UE e altri soggetti ivi previsti
  • PatentePatente di categoria B o superiore, senza sospensione o revoca
  • Iscrizioni e abilitazioniPer il posto riservato: appartenenza alla categoria dell'art. 1 della L. 68/1999 e iscrizione negli elenchi del collocamento mirato dei Centri per l'Impiego
  • Lingue e informaticaConoscenza di base della lingua inglese e delle applicazioni informatiche più diffuse, accertate durante le prove con giudizio di idoneità

Altri requisiti

  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Assenza di condanne con sentenza passata in giudicato per reati che impediscono l'assunzione nella PA e assenza di procedimenti penali iscrivibili nel casellario
  • Non essere stati destituiti o dispensati dalla PA per insufficiente rendimento, né licenziati per motivi disciplinari, né decaduti per documenti falsi
  • Regolare posizione nei confronti degli obblighi militari (solo candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985)
  • Idoneità psico-fisica all'impiego
  • Requisiti generali per l'accesso al pubblico impiego, come indicati nel bando

Riserve e preferenze

  • 1 posto riservato ai sensi dell'art. 1 della L. 68/1999 (persone con disabilità iscritte negli elenchi del collocamento mirato), da dichiarare nella domanda
  • Nessuna riserva per il personale interno né per i volontari delle Forze Armate; frazioni di riserva per volontari FF.AA. (30%) e per operatori del servizio civile universale (15%) che si cumulano con future procedure
  • Preferenza di genere: a parità di merito precede il candidato maschile, perché il genere femminile è sovrarappresentato (100% nella qualifica)
  • Titoli di precedenza e preferenza dell'art. 5 del D.P.R. 487/1994, da dichiarare nella domanda, e in ultima istanza il candidato più giovane

Prove

PreselezioneEventuale, se arrivano molte domande
Prove scritteProva scritta a contenuto teorico-pratico, punteggio massimo 30/30, soglia 21/30, con accertamento di lingua inglese e informatica (giudizio di idoneità)
OraleProva orale sulle materie d'esame, punteggio massimo 30/30, soglia 21/30, con accertamento di lingua inglese e informatica se non svolto nello scritto

Materie d'esame

  • Ordinamento degli enti locali (D.Lgs. 267/2000)
  • Ordinamento finanziario e contabile degli enti locali, bilancio, entrate e spese, contabilità armonizzata (D.Lgs. 118/2011)
  • Tributi locali: IMU, TARI, addizionale comunale IRPEF, canone unico patrimoniale (L. 160/2019) e tributi minori
  • Procedimento amministrativo e diritto di accesso (L. 241/1990), accesso civico (D.Lgs. 33/2013), trattamento dei dati personali (D.Lgs. 196/2003 e Reg. UE 2016/679)
  • Elementi del Codice dei contratti pubblici (D.Lgs. 36/2023) per acquisto di beni e servizi
  • Nozioni di diritto penale con riferimento ai reati contro la PA
  • Lingua inglese: lettura e traduzione di un testo breve o domande di conversazione di base
  • Informatica: Microsoft Office, posta elettronica, navigazione internet, sistema operativo Windows

Come candidarsi

Domanda solo online sul Portale del Reclutamento inPA (www.inpa.gov.it) con SPID, CIE, CNS o eIDAS: si accede, si sceglie la selezione e si compila il format di candidatura. Non sono ammesse PEC, raccomandata, fax, posta elettronica o consegna a mano. Vanno allegati la ricevuta del pagamento della tassa di concorso e, se previsti, certificazioni per riserva, ausili, DSA o invalidità. Alla fine il sistema invia una ricevuta con un ID univoco da conservare.

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Cosa non abbiamo trovato nel bando
  • Sede di lavoro precisa non indicata: si è assunto il Comune di Sant'Omero
  • Importi retributivi non indicati in cifre, solo le voci del CCNL
  • Durata del periodo di prova non indicata
  • Il testo cita il CCNL Comparto Funzioni Locali sia del 16.11.2022 sia del 23.02.2026: la versione applicabile non è chiara
  • Date e ora delle prove indicate nel bando (preselezione 30/11/2026, scritto 04/12/2026, orale 14/12/2026) possono essere modificate dalla commissione

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