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Selezione Tempo determinato

Avviso aperto per ostetrica/o a tempo determinato

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L'ASUIT cerca ostetriche e ostetrici per assunzioni a tempo determinato nel Trentino. È un avviso aperto e permanente per soli titoli: le domande si possono inviare in continuo, e le graduatorie si formano per sessioni di valutazione. Servono la laurea in Ostetricia o un titolo equipollente e l'iscrizione all'albo professionale.

In breve

ProfiloCollaboratore professionale sanitario – Ostetrica/o
ContrattoTempo determinato · Assunzioni a tempo determinato in numero compatibile con le effettive necessità di servizio e la copertura finanziaria. Il rapporto è regolato dalle linee guida aziendali sulle assunzioni a tempo determinato.
Sede di lavoroTrento, Rovereto, Pergine Valsugana, Cavalese, Borgo Valsugana, Cles, Arco, Tione di Trento, Mezzolombardo. Il candidato sceglie una o più sedi nella domanda; se non ne indica nessuna, dà disponibilità per tutte.
RetribuzioneTrattamento economico annuo lordo di un neo assunto, secondo il contratto collettivo provinciale di lavoro: 36.960,54 euro (stipendio base 29.742,57 euro, più indennità sanitaria provinciale, indennità di specificità infermieristica, indennità di qualificazione professionale e altre voci). Si aggiungono produttività ed eventuali altri emolumenti, se spettanti. Sono previste le ritenute di legge.
Contributo per partecipare5 euro di tassa di concorso unica, pagabile online con PagoPA o scaricando l'avviso di pagamento per il pagamento offline.

Attenzione

  • Avviso aperto: la prima sessione valuta le candidature arrivate entro il 23 novembre 2026, la seconda quelle entro l'11 dicembre 2026. Le sessioni successive saranno annunciate sul sito aziendale.
  • Vengono valutati solo i titoli inseriti nelle sezioni della domanda online su inPA. Il curriculum allegato non viene considerato, e le dichiarazioni incomplete o non conformi non vengono valutate.
  • Punteggio massimo 15: 12 punti per il servizio (0,1 per mese nei dieci anni precedenti la scadenza) e 3 punti per il voto di laurea (fino a 3 per 110 e lode).
  • Le graduatorie sono per sede: la rinuncia a un'assunzione in una sede scelta comporta l'uscita da quella graduatoria di sede. Le graduatorie restano valide fino a tre anni.
  • Le comunicazioni personali arrivano via mail all'indirizzo indicato in registrazione: tenere la casella controllata e aggiornata.

Requisiti

  • Titolo di studioLaurea in Ostetricia (classe L/SNT1 delle professioni sanitarie infermieristiche e professione sanitaria ostetrica), oppure diploma universitario di Ostetrica/o (art. 6 comma 3 D.Lgs. 502/1992), oppure diplomi o attestati del precedente ordinamento riconosciuti equipollenti (L. 921/1937, L. 1252/1957, L. 341/1990, secondo il DM Sanità 27 luglio 2000), oppure titolo estero riconosciuto equipollente con decreto del Ministero della salute.
  • CittadinanzaCittadinanza italiana o equiparata ai fini dell'accesso al pubblico impiego: cittadini italiani non appartenenti alla Repubblica, cittadini UE, familiari di cittadini UE non aventi la cittadinanza di uno Stato membro con diritto di soggiorno o soggiorno permanente, titolari di permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo, rifugiati e titolari di protezione sussidiaria. Per cittadini UE e di Paesi terzi (esclusi rifugiati e protezione sussidiaria) è richiesto il godimento dei diritti civili e politici nello Stato di provenienza.
  • PatentePatente di guida di categoria B, richiesta solo per assunzioni presso i Consultori.
  • Iscrizioni e abilitazioniIscrizione all'albo professionale delle Ostetriche. Per i titoli conseguiti in un Paese UE basta l'iscrizione all'albo di quel Paese, ma serve l'iscrizione all'albo italiano prima dell'assunzione. L'iscrizione può essere conseguita anche dopo la scadenza della domanda, sempre prima dell'assunzione.
  • Lingue e informaticaAdeguata conoscenza della lingua italiana, rapportata alla posizione da ricoprire.

Altri requisiti

  • Idoneità fisica all'impiego, con possesso dei requisiti essenziali per le mansioni specifiche; l'assunzione può essere subordinata alla visita medica preassuntiva.
  • Non essere esclusi dall'elettorato politico attivo.
  • Non avere condanne che comportino l'interdizione dai pubblici uffici, perpetua o temporanea.
  • Non essere stati destituiti, licenziati o decaduti dall'impiego per documenti falsi o per attività incompatibile con il lavoro nella pubblica amministrazione.
  • Per i cittadini soggetti all'obbligo di leva, posizione regolare verso tale obbligo.
  • Non essere dipendenti a tempo indeterminato dell'ASUIT nello stesso profilo.
  • Non essere stati destituiti o licenziati negli ultimi cinque anni da una pubblica amministrazione per giusta causa o giustificato motivo soggettivo, o per mancato superamento del periodo di prova (requisito per l'assunzione).
  • Requisiti generali e specifici vanno posseduti alla data di presentazione della domanda e a quella di assunzione, salve le eccezioni previste dal bando.

Riserve e preferenze

  • Titoli di preferenza a parità di merito (allegato PREFERENZE): medaglie al valor militare o civile, mutilati e invalidi per servizio, orfani di caduti e figli di invalidi per servizio (anche esercenti professioni sanitarie deceduti per SARS-CoV-2), servizio di almeno un anno presso l'Azienda provinciale per i servizi sanitari di Trento, numero di figli a carico senza reddito, invalidi civili, militari volontari congedati senza demerito, atleti dei gruppi sportivi militari e dei corpi civili dello Stato, tirocini e collaborazioni presso uffici giudiziari o ANPAL Servizi, minore età anagrafica.
  • Equilibrio di genere: a parità di merito si applica la preferenza per il genere meno rappresentato, cioè quello maschile (differenziale superiore al 30% nel profilo al 31 dicembre 2025).

Prove

PreselezioneNo
Valutazione dei titoliSì

Come candidarsi

Domanda esclusivamente online sul Portale unico del reclutamento inPA (www.inpa.gov.it), autenticandosi con SPID, CIE, CNS o eIDAS, compilando il format di candidatura. Registrazione gratuita, da fare dopo aver letto le Istruzioni alla compilazione. Documenti da allegare in PDF: curriculum vitae aggiornato e datato, ed eventuale decreto di equipollenza per titoli di studio conseguiti all'estero. Non sono ammesse domanda cartacea, mail o PEC diretta all'Azienda.

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Cosa non abbiamo trovato nel bando
  • Numero di posti: inPA riporta 999, ma il bando non indica alcun numero e parla di assunzioni in base alle esigenze di servizio e alla copertura finanziaria.
  • Scadenza: inPA riporta 2040-12-31T23:59, che non corrisponde al bando. Il bando indica il 23 novembre 2026 per la prima sessione e l'11 dicembre 2026 per la seconda, senza indicare l'ora.
  • Inquadramento (categoria o livello) non indicato nel bando, che rimanda al contratto collettivo provinciale di lavoro.
  • Orario di lavoro (tempo pieno o parziale) non indicato nel bando.
  • Il bando non chiede esperienza professionale come requisito, ma i periodi di servizio sono valutati come titoli.

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